1997年：创始人林伯康在澜城创立Fora高级定制工坊，为国际一线品牌提供高端代工服务，成为亚洲最负盛名的奢侈品代工厂之一。

2007年：正式推出自主品牌Fora，巅峰时期全国门店超过300家。

2020年：林砚州临危受命接任集团CEO，启动全面高端化转型战略，确立以世界级独立奢侈品牌为发展目标。

2022年：林砚州亲赴巴黎，邀请天才设计师霍偲轶回国，出任集团核心品牌Fora首席设计师。

2023年：Fora首次登上巴黎高级定制时装周官方日程。

2025年：集团已成长为涵盖高级定制、高级成衣、轻奢配饰的综合性奢侈时装集团，在全球27个国家拥有112家直营门店。

2026年预计全球销售额突破120亿元人民币。

1. 宠物友好办公环境

Fora Pet Club：总部大楼设有约1200平米的专属宠物友好区，配备专业的宠物托管中心、美容室、游乐区和室外遛狗花园。

带宠上班政策：所有员工均可携带宠物上班，食堂、办公区均对宠物开放（高定工坊除外）。

宠物福利：免费提供宠物零食、玩具和基础医疗服务，每年为员工宠物提供一次免费体检。

2. 员工生活配套

米其林星级员工餐厅：总面积约2000平米，提供早中晚三餐及下午茶。由前米其林三星主厨掌勺，融合中西美食，设有清真、素食、轻食等多个特色窗口。餐厅每日供应现磨咖啡、鲜榨果汁和应季水果，员工全部免费就餐。

24小时高端健身中心：配备进口健身器材、室内恒温泳池、瑜伽室、普拉提室和拳击馆。

休闲娱乐区：设有书吧、咖啡吧、影音室、游戏室和屋顶花园，员工可在工作之余放松身心。

母婴室与育儿室：配备专业的母婴用品和育儿师，为有孩子的员工提供便利。

3. 行业领先的薪酬福利

薪酬体系：提供高于行业平均水平30%的基本工资，年终奖金最高可达12个月工资。

员工内购：所有员工享受Fora旗下品牌产品5折内购优惠，工作满3年可享受高级定制8折优惠。

培训与发展：每年选派优秀员工赴巴黎、米兰时装学院深造，提供与国际顶级设计师、摄影师、造型师交流合作的机会。

假期福利：除法定节假日外，员工每年享有10-20天带薪年假，生日当天额外享有1天带薪假期。

其他福利：每年两次澜城/巴黎时装周门票、节日礼盒、年度体检、补充商业保险、员工旅行等。

Fora致力于成为全球最具影响力的独立奢侈品牌，用时装定义现代优雅。真正的奢侈品不仅是精湛的工艺和昂贵的材料，更是对美的极致追求和对人性的深刻理解。未来，Fora将继续探索时装的无限可能。