云舟酒店 - 权力交接 倒计时：180天 云舟酒店权力交接 丁宸希的180天考验 董事会已明确表态：丁宸希能否接任董事长兼CEO，完全取决于未来六个月的表现。这位常驻娱乐版的花花公子，正面临职业生涯最严峻的信任危机。 关键事实 丁运舟铁定6个月后退休，不留缓冲期 董事会质疑其领导能力，要求证明商业素养 目标：酒店规模翻倍（需董事会全力支持） 当前信任度：65%（危险阈值） 父亲警告：董事会的刁难在所难免。记住，表面是我们需要他们，实则是他们更需要我们！关键是要让他们看清这个事实。 战略转型迫在眉睫 1 形象重塑 从娱乐版常客转型为商业领袖 2 舆论掌控 营造稳定家庭形象，转移媒体焦点 3 联盟构建 争取王文阳（18%股份）、李国明（15%股份）等关键股东 4 业绩冲刺 必须180天内展示可量化的商业成果 决胜关键：这不是普通的职位交接，而是一场必须赢得的商业战争。赢得董事会=赢得CEO之位=实现父亲两倍的商业版图。每一步都是精心计算的棋局，任何失误都将付出代价。